歯科助手・受付（正社員） 募集要項

私どもは、歯科助手業務と受付業務を兼任でお任せしています。

歯科助手としては、診療補助業務に専念していただけます。中には歯科助手の方に医療行為をさせる違法な歯科医院もあるようですが、当院ではそうしたお仕事をお願いすることはありません。安心して勤務してください。

受付業務では、患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」としてご活躍いただけます。また、資格取得に関しては手当を支給するなど医院がサポートしており、スキルアップを目指せる環境です。未経験の方も安心してご応募ください。

週に1回、診療時間内に60分程度の時間を確保し、さまざまな内容で院内勉強会を開催しています。これまでの勉強会の内容は、下記のようなものです。

職種に関係なく、外部セミナーや講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が全額負担しています。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジについて、遠慮なくご相談ください。

私どもの歯科医院では、入職後にインプラントコーディネーター資格を取得したスタッフがいるほか、さらに希望される方には自費のカウンセリグ業務などもお任せしています。

このように当院は、スキルアップのために頑張るスタッフを積極的にバックアップし、応援する歯科医院です。

そして資格取得や医院への貢献に尽力したスタッフには、その頑張りにお給料やボーナスでしっかり還元しています。ぜひ、働きながら実践的な内容を学んでください。

女性は結婚や出産などにより、同じ職場で長く勤務できないことも少なくありません。しかし当院は、身に付けた技術や知識を活かしてできるだけ長く働いて欲しいという思いから、産前・産後休暇や育児休暇の制度をご用意しています。

「制度はあるものの、なかなか使えない」といった話は歯科業界のみならず耳にしますが、私どもの歯科医院では実際に制度を利用して復帰を果たしたスタッフがおり、さらに現在育休取得中のスタッフも在籍中です。

また、ライフステージの変化によって働き方を変えることも可能です。例えば独身の時はフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くして働く、という選択もできます。このように当院は、結婚や出産・子育て、介護などのほか、人生で訪れる転機にも柔軟に対応できる歯科医院です。

こうした働き方ができるのは、院長をはじめ勤務するスタッフが皆「お互いさま」と助け合いの気持ちを持っているからです。もちろん、お子さんが熱を出した場合などの急なお休みにも対応できます。産休・育休があり、働き方も変えられる。そんな女性が働きやすい職場で、長くご活躍ください。