当院の特徴

当院では、早番・遅番のシフト制を採用しています。

早番の勤務は9:00～18:00で、片付けや掃除をせずに18:00で退勤できます。

遅番の場合は、10:30～19:30の勤務です。残業はほとんどないため、遅くても19:40には退勤が可能です。

※２０２４年２月〜診療時間短縮により全員早番の9:00〜18:00勤務です

事前に申請をすれば、有休も自由に取得できます。有休取得率は100％で、連休にして旅行に行くことも可能です。

家族との時間を十分に取ったり、仕事帰りにショッピングやお友達との食事をしたりと、仕事もプライベートも充実した生活をお送りいただければと思います。

身に付けた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたい。その思いから歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えています。

健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。しかし私どもは、スタッフに少しでも安心して長く働いていただけるよう厚生年金にも加入しています。

また、ライフステージの変化によって働き方を変えていくことも可能です。ご希望によっては、時短勤務にしたり、パートタイムの勤務に変更したりもできます。

当院はスタッフの「働きたい思い」を尊重できるよう、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応する歯科医院です。産休や育休はその一つであり、制度を用意しているだけでなく、出産や育児から復帰を果たしたスタッフがいる実績もあります。

さらに、お子さまの用事などで急に休まなければならない時でも、理解のあるスタッフ達が業務をカバーし助け合っていますので、安心してお休みいただけることでしょう。

私どもは「業務マニュアル」を用意し、新人研修もしっかりと行っています。入職後はマニュアルを使いながら、先輩スタッフが丁寧に指導するのが特徴です。

一般的に、忙しい医院ではスタッフが日々の仕事に追われ、新規メンバーが入職してもフォローできないケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されたら、新人の方は不安でいっぱいになってしまうでしょう。そのようなことを防ぐため、面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に業務を教えています。

またスタッフ同士の仲が良く、わからない点をすぐに質問できる雰囲気なのも、入職されて間もない方にとってうれしいポイントではないでしょうか。新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。どうぞご安心ください。

当院は、ホワイトニングや審美歯科などの診療も行っています。そのため、それらの知識や技術を徐々に身に付けることで、自分自身の美意識が高まっていくスタッフも多くいます。日々、キラキラと輝きながら働いているのが大きな特徴です。

週に1回、診療時間内に30分～60分程度の時間を確保し、さまざまな内容で院内勉強会を開催しています。これまでの勉強会の内容は下記のようなものです。

・院長が講師となり、各治療の知識や技術に関する講義をする
・外部から講師を招き、接遇などについての講義を行う
・スタッフの希望を聞き、テーマを決めて討論する

職種に関係なく、外部セミナーや講習などの参加費に加え、資格取得に必要な費用も医院が全額負担しています。

セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジについては、遠慮なくご相談ください。スキルアップのために頑張るスタッフを、医院が積極的にバックアップし応援します。

そして資格取得や医院への貢献に尽力したスタッフには、お給料やボーナスでしっかりと還元しています。ぜひ当院で、働きながら実践的な内容を学んでください。